Как пройти стажировку в IT с нуля за четыре месяца осенью

Практическая сторона вопроса вот в чём. Интенсив с 12 октября даст тебе синтаксис, но на собесе решают два доведённых пет-проекта на гитхабе с нормальным README и тестами. Я прошлой осенью залетел на стажировку в финтех именно так: бот тоже был, но выстрелил парсер вакансий на 800 строк с Celery и докером. Забей на гонку за 47 задачами со Stepik, лучше допили одну вещь до конца и разбирай по часу в день реальные тестовые с hh. Четыре месяца — рабочий срок, если к январю у тебя будут ежедневные коммиты, а не просто сертификат.

Лично у меня опыт был другим. Осенью прошлого года тоже повелся на джун-вакансию за сотку и влетел в марафон по Python, решал по 5-6 задач в день на Stepik. Бота для учета расходов собрал за выходные на aiogram, залил на GitHub, а в ответ получил 34 отказа и пару молчаливых просмотров резюме. Перелом случился, когда забил на сертификаты и месяц пилил один проект на FastAPI + Postgres с нормальным README и докером. Именно его разложили на собесе в декабре и позвали на стажировку с ментором, правда на 40 тысяч.

За последний год ситуация изменилась. Осенью джунов без коммерческого опыта режут уже на скрининге, у меня приятель с октябрьского потока SkillFactory так и не дошел до техсобеса. Твои 47 задач на Stepik — это база, но для стажировки сейчас смотрят на два-три законченных проекта на GitHub с внятными коммитами и README. Я сам вышел на оффер за четыре месяца только когда забросил интенсив и каждый вечер разбирал по паре контестов на Codeforces плюс допиливал парсер вакансий на Django. Без этого бот для расписания никого не удивит, докинь туда REST API и тесты, иначе 90 тысяч так и останутся в вакансии.